Розмір шрифту: 

Метою дослідження є створення концепції програмного асистента, який реалізує автоматизоване планування роботи персоналу в туристичних компаніях. Такий асистент повинен враховувати задані критерії (досвід, навички, мови, специфіка турів, доступність працівників), формувати графіки змін, надсилати сповіщення персоналу, інтегруватися з HRM (Human Resource Management) системами, а також надавати аналітичні звіти щодо навантаження працівників і ефективності їх розподілу...