Актуальність дослідження методики аналізу аграрних соціально-трудових відносин полягає в їх складності, оскільки вони направлені на забезпечення інтересів працівників, роботодавців і держави.

Мета – визначити методику моніторингу системи соціально-трудових відносин у сільському господарстві. Завдання дослідження: 1) розглянути методичні аспекти моніторингу соціально-економічних процесів; 2) визначити критерії та показники моніторингу аграрних соціально-трудових відносин.

Методи – абстрактно-логічний (теоретичні узагальнення, формулювання висновків); моделювання (опрацювання схематичної моделі функціонування моніторингу системи аграрних соціально-трудових відносин); системний підхід (визначення показників розвитку соціально-трудових відносин у сільському господарстві).

Результати – розглянуто й проаналізовано методичні аспекти моніторингу економічних процесів різних учених; визначено напрями, критерії та набір показників оцінки системи аграрних соціально-трудових відносин; сформовано модель функціонування моніторингу системи соціально-трудових відносин у сільському господарстві й використання його бази даних відповідними стейкхолдерами; застосовано методичний математичний підхід до комплексної оцінки системи аграрних соціально-трудових відносин.

Перспективи – запропоновано методичні засади функціонування менш трудомісткого моніторингу соціально-трудових відносин у сільському господарстві, що забезпечить аргументацію й оперативність управлінських рішень їх суб’єктами на макро- й мезорівні.