Розмір шрифту: 

В сучасних системах підбору персоналу однією із ключових задач є автоматизація оцінювання компетенцій із використанням відкритих питань. Вона передбачає порівняння відповіді респондента із еталоном на рівні семантики, яке є нетривіальним для формалізації. Для вирішення цієї задачі запропоновано метод оцінки семантичної подібності речень, що спеціалізований для оцінювання правильності відповідей. Метод заснований на вилученні трійок, що складаються із суб’єкта, відношення та об’єкта, та зводить оцінювання подібності речень до оцінки множини ексклюзивних комбінацій таких трійок. Запропонована зважена оцінка відповідності трійок, що враховує відмінності у ролі суб’єкта та об’єкта при визначенні правильності відповіді. Ефективність запропонованого методу продемонстрована шляхом експериментального порівняння із існуючим методом обчислення семантичної схожості через жадібне сполучення та семантику слів.

семантичне порівняння; автоматизація оцінювання; обробка природної мови; OpenIE